募集 診療情報管理士

診療情報管理士が一人いると医療機能評価を受ける際に評価が上がるといわれています、診療情報管理士は医療機関にとって重要なポストだと思いますが、求人自体が非常に少ないのは現状だといえます。病院が診療録管理室を立ち上げる場合などは外部から診療情報管理士を雇用するよりも院内にいりものを診療情報管理士として採用した方が院内のことをある程度理解しているものの方が仕事を進めやすいでしょう。診療情報管理士の、この資格を持っている人は事務職ばかりではなく、医師・看護師・臨床検査技師等様々な医療従事者がいます。このためこの資格のみを学んだ人を雇用するより、院内の既存職員の方が良い場合が多くなってきます。

この点からも、もっとも求められているのは、資格があるだけではなく、実務経験を持つ事務員(病棟勤務=入院医事担当や病歴室勤務など)だと思います。

医療情報管理士という職業が出てきた背景は、現在の医療が『画像・カルテ・各種社会情報の管理・・・』など多岐にわたって情報量が多くなってきて今までの人員(=医師・看護婦)だけでは管理しきれなくなってきたというものがあります。さらに厚生省、日本医師会はじめとした団体も『医療情報の電子化、電子カルテ』というものを推奨してきています。早晩にカルテは電子化されて画像もそうした管理へと移行するでしょう。そのときに情報を管理し必要な場合に提供する役割として考えられているんです。医療職というのは医師の機能の分担ですが、そうした情報を扱うために管理責任と秘密保持の義務は同様に科せられる崇高な職業といえます。



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